多选题

对稿件进行压缩的原因,主要是非新闻事实或离题的议论多以及(  )

A、稿件内容差
B、稿件累赘、冗长
C、稿件篇幅过长
D、稿件修辞不够规范
E、报纸特定要求

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相关试题

多选题 聘用制是我国出版社基本的用人制度,包括以下基本制度:()。

A、劳动聘用制度

B、解聘辞聘制度

C、岗位聘用制度

D、项目聘用制度

E、选用人才公开招聘和考试制度

多选题 新闻记者不得从事的有()。

A、与记者职务有关的有偿服务   

B、借新闻采访工作从事广告、发行、赞助等经营活动   

C、购买与新闻采访活动无关的金融产品   

多选题 下列哪些属于新闻报道中常见的歧视?()

A、性别歧视

B、身份歧视

C、地区歧视

D、民族歧视

多选题 在出版单位担任()等职务的人员,必须具有中级或中级以上出版专业职业资格并履行登记、注册手续。

A、社长(副社长)

B、总编辑(副总编辑)

C、主编(副主编)

D、编辑室主任(副主任)

E、出版部主任(副主任)

多选题 与传统报纸相比,数字报纸具备()等特点。

A、时效性强

B、新闻推送

C、快速检索

D、无须审校

E、阅读便捷

多选题 广播评论的夹叙夹议基本类型有()

A、以说理为主干的夹叙夹议

B、以比喻为主干的夹叙夹议

C、以叙事为主干的夹叙夹议

D、以抒情为主干的夹叙夹议

E、以联想为主干的夹叙夹议

多选题 媒体在建立事后处理相关制度方面应注意____。()

A、对责任人尽量从轻处理,主要从制度、机制建立并严格执行新闻从业人员信用记录,构建一个“制度打假”的氛围和机制                             

B、媒介要建立起更正与答辩制度

C、根据假新闻分布的特点,对假新闻实行分类监管  

D、不能只从媒体自身利益考虑进行处理

多选题 校对人员在进行技术整理时需要注意并予以解决的问题有()等。

A、版心规格前后不一致

B、背题

C、单字成行

D、二级标题的格式不同于三级标题

E、核对书眉是否“双高单低”