多选题

突发性事件的特点有

A、事件发生、发展的速度很快,出乎意料之外
B、事件发生、发展的速度很快,在意料之内
C、事件应对方法,可采取常规特殊方法来处理
D、事件可以应对,必须采取非常规方法来处理
E、事件难以应对,必须采取非常规方法来处理

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相关试题

多选题 组织机构的部门设置通常遵循()

A、职能原则 

B、系统原则

C、产品原则 

D、效率原则

E、位置原则

多选题 当前一些社会舆论和新闻从业人员对马克思主义新闻观中的一些基本观点、基本关系和基本价值产生了似是而非,真伪混杂的主观判断,主要表现在_______。

A、认为党性与人民性是对立的,强调党性就会削弱人民性,或者强调人民性就要把党性放在一边

B、认为服务大局就是服务“普世价值”,强调媒体的“公器”作用,忽视新闻舆论的意识形态功能

C、认为《新闻出版法》是新闻自由的标志,有此法就是进步,无此法就是人治

D、热衷于舆论监督报道,认为正面报道就是唱赞歌,没有影响力和生命力

E、追捧“公知型”记者,人为地把记者队伍划分为体制内、体制外,甚至划出左右之分

多选题 19世纪末,法国最有影响的商业性日报有

A、《晨报》 

B、《小巴黎人报》

C、《小新闻报》 

D、《新闻报》 

E、《费加罗报》

多选题 更能体现广播特点和广播优势的评论样式有()

A、广播谈话

B、评论员(或主持人)评论

C、本台短评

D、录音评论

E、编前话

多选题 媒体签发人、把关人把握政策、判断形势、辨别是非的能力决定着舆论的主导权,发稿人要做到几个问,它们是_______。

A、稿件是从哪里来的?要辨真伪

B、我想传播什么?看动机

C、给社会带来什么?看效果

D、报道的对象是谁?看联系

多选题 部分记者为了获取个人或组织利益,将新闻职业道德弃之不顾,表现在____。()

A、社会责任感很强

B、迎合商业机构的宣传,故意编造广告式的虚假新闻,蒙骗受众

C、以负面新闻相要挟,从报道对象单位获取丰厚利益,搞有偿新闻

D、不断加强自身业务知识的积累

多选题 劳动聘用合同的主要内容有()等。

A、任职条件

B、工作内容和工作条件

C、劳动报酬和劳动保护条件

D、专业技术职务晋升年限

E、违约责任

多选题 在设计图书正文主体文字的版式时,下列处理方法中合适的是()。

A、学术性着作采用一般字距、行距的宋体

B、学生教辅读物多采用一般字距、行距的黑体

C、大众通俗读物用仿宋体疏排

D、工具书用宋体分栏密排

E、少儿读物用楷体疏排