单选题

现代人力资源管理与传统人事管理的区别之一是前者

A、以身份管理为中心
B、以绩效管理为中心
C、以岗位管理为中心
D、以聘用管理为中心

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相关试题

单选题 比较容易引起被调查者反感的问卷调查方式是

A、未经预约的电话访问法

B、入户访问法

C、邮寄法

D、留置法

单选题 通过稿件上下文的互证和比较来发现问题,提出疑问,以订正讹误的校对方法,称之为()。

A、理校法

B、本校法

C、他校法

D、对校法

单选题 报刊刊载虚假失实报道致使国家和社会公共利益受到损害、造成严重社会影响的,新闻出版署或者所在地省、自治区、直辖市新闻出版局可视情节轻重,给予警告或_____以下的罚款。()

A、5000元

B、10000元

C、30000元

D、50000元

单选题 下列哪一项不符合编辑人员的基本素质要求()。

A、懂政治、讲政治

B、文化的追求、科学的信仰

C、多出图书,追求经济效益

D、知识广博,博中求专

单选题 按照传统的四部分类法,司马迁的《史记》应归入()。

A、经部

B、史部

C、子部

D、集部

单选题 出版前言的内容一般不包括()

A、出版目的

B、著作价值

C、作者所获帮助

D、编撰体例

单选题 一样般情况下,镜头连接所遵循的基本规律是()。

A、动作自然转换

B、动接静,静接动

C、找好情绪剪接点

D、动接动,静接静

单选题 出版管理信息系统的功能包括()。

A、支持整个出版社工作的正常运转

B、系统地储存和管理各类信息

C、有助于出版社提倡经营管理活动的协调和控制

D、为出版社经营管理的宏观决策服务

E、极强出版社各部门的分工协作